强劲的经济增长可能会刺激老年工人

 
随着创纪录的经济扩张接近十年标志，像马蒂格罗斯这样的人可能会决定是否被迫进入低档。
不久前，这位60岁的格罗斯发现自己没有工作，并考虑退休，建立在维护计算机服务器和打印机的职业生涯中的退休金。
相反，他回到学校更新自己的计算机技能，很快就会加入一支明显缺乏工人的威斯康星州劳动力队伍。
“如果我愿意，我现在可以退休了，”格罗斯说。 “但我在想，我喜欢工作。”
联邦数据显示，在过去三年中，55岁以上的美国人中约有300万人加入或重新加入劳动力市场。专家说，增加这些老年工人不仅有助于经济增长，而且有助于阻止全国工作或寻找工作的成年人比例下降。
这种趋势可能已经走到了尽头。从2016年到2018年，在增加了500万新老工人后，美国劳动力在今年头三个月萎缩。
从医疗保健到制造业，像威斯康星州这样的公司在寻找工人的过程中需要更长的时间来雇佣他们。当地官员表示，有些人推迟了项目，其他人则更愿意雇佣前囚犯和经验不足的工人，当劳动力市场宽松时，他们就会被绕过。
数据显示，蓝领工人正在投入更多时间，而整体劳动生产率正在提高。在全国范围内，工资上涨。
政策制定者，路透社采访的企业高管和劳工专家认为，结果是劳动力市场可能接近其极限。
在足够长的时间内，劳动力短缺可以激发投资并提高公司重组的生产力。他们还可以改善失业率高于白人的少数民族的机会。
但在短期内他们造成拖累。
“任何雇主，如果他们愿意提高工资，在某些时候都会得到他们需要的所有工人，”会议委员会首席经济学家，最近关于劳动力市场限制的报告的作者Gad Levanon说。 “但它的成本更高……在低工资环境下盈利的项目不再有利可图。”
处理它’天和天’
连接芝加哥和密尔沃基的走廊是长期经济扩张的证明。
这不是威斯康星州的牧场和奶牛场，而是充满了履行中心和工厂的景观。一条新的州际车道将允许自动卡车为中国富士康正在建造的高科技工厂提供物资。
但低失业率和老年人口的结合使威斯康星州处于该国劳动力整体发展方向的前沿。
它也是一个政治战场国家，这意味着其经济的健康可能会对2020年的总统大选产生影响。明年夏天，民主党人将在密尔沃基举行会议。
威斯康星州的工资在2018年增长了5%，而全国的工资增长率为3%左右，失业率在2018年的几个月和2月再次创下2.9%的历史新低。
作为威斯康星州劳动力发展部的首席经济学家，丹尼斯温特斯密切关注该州的招聘情况。他说，劳动力短缺“是真实的，人们正在努力日复一日地处理它。”
Exact Sciences Corp的人力资源高级副总裁Sarah Condella就是其中之一。
她于2012年加入这家总部位于麦迪逊的公司，当时该公司雇用了50名员工，随着医生扩大对结直肠癌检测的使用，其监管人数增加至约2,000名。
在此过程中，Exact Sciences将起薪提高到每小时15美元，大约是该州最低工资的两倍。它增加了诸如公共汽车通行证和灵活轮班等额外津贴，并在其不断扩大的校园内提供食品服务计
尽管如此，它还有400多个职位空缺，招聘入门级员工的时间从不到30天增加到45天左右。找到这些职位需要广播广告，广告牌和其他工具，这些都不是生命科学公司的典型代表。
这是一个在威斯康星州重复的故事。
银行业官员表示交易正在推迟，因为供应链已经堵塞，服务公司已经预订，这将扼杀金融业的潜力。
威斯康星州制造商和贸易组织的一项调查显示，有一半的受访者表示，在医疗保健和监管方面，劳动力短缺是公司和国家面临的首要问题。大多数人表示他们计划在今年增加员工人数时增加至少3%的工资。
再加上生产力，工作人数是经济增长的核心原因，而预期的劳动力缓慢增长是美联储官员和其他人预计美国经济将会降温的主要原因。