摩根士丹利高管层地震 十余年Gorman帝国将落幕

　　此次职务变动打造了联席总裁Ted Pick和Andy Saperstein、投资管理负责人Daninel Simkowitz和COO Jonathan Pruzan组成的四人领导班子。任CEO已11年的Gorman称，未来的CEO将是他们中的一人。

　　摩根士丹利迎来十余载最大的高管层人事变动，执掌这家华尔街巨头十多年的James Gorman开始挑选接班人。

　　美东时间本周四，摩根士丹利公布，任命机构证券业务负责人Ted Pick和财富管理业务负责人Andy Saperstein担任公司联席总裁。Pick将主管公司的国际业务，成为向公司高级领导层提供战略和管理建议的企业战略和执行（FSE）部门联席主管，Saperstein将领导所有的财富管理渠道，包括财务顾问、在线交易平台E*TRADE和职场财务解决方案Morgan Stanley at Work，并负责全球范围市场推广Firmwide Marketing业务。

　　除了两名总裁，摩根士丹利还公布了以下职务变动：

　　摩根士丹利投资管理的负责人Daninel Simkowitz将和Pick共同领导FSE，并继续直接向公司董事长兼CEO James Gorman汇报工作。

　　首席财务官Jonathan Pruzan将担任首席运营官，主管技术、运营和企业韧性Technology， Operations and Firm Resilience、摩根士丹利的美国银行和企业服务。

　　投资者关系的负责人Sharon Yeshaya将接替Pruzan担任首席财务官，向Pruzan和Gorman汇报工作。

　　摩根士丹利美国银行的领导人Shelley O’Connor将担任公司副董事长并领导外部事物，包括社区事务、企业事务、全球可持续金融、多元文化客户策略组。

　　原E*TRADE CEO、被摩根士丹利收购后加入财富管理业务部门的Mike Pizzi将成为摩根士丹利美国银行的领导者，向Pruzan汇报工作。

　　所有上述高层变动均从今年6月1日起生效。媒体评论称，摩根士丹利组成了两名联席总裁Ted Pick和Andy Saperstein、投资管理负责人兼FSE联席主管Daninel Simkowitz和首席运营官Jonathan Pruzan的四人领导班子，他们之中将诞生下任CEO。

　　Gorman本周四接受采访时表示，他很有信心，他们之中的一位今后将成为CEO，是时候在今后几年里更正式地形成一个高层过渡。

　　Gorman 2006年加入摩根士丹利，自2010年起担任CEO至今。媒体援引知情人士消息称，Gorman已经告诉董事会，他计划至少再任三年CEO。

　　值得一提的是，在摩根士丹利宣布高管职位变动的两天前，另一华尔街巨头摩根大通也公布了高管层变动，其中增加了两名女性高管。该司消费者贷款业务的CEO Marianne Lake及其首席财务官Jennifer Piepszak将共同领导消费者和社区银行（CCB），直接向今年末将离任的CCB CEO Gordon Smith汇报工作，这意味着，Lake和Piepszak也可能摩根大通CEO戴蒙的接班人。而戴蒙是华尔街大行中唯一任职时间超过Gorman的CEO。