高盛预测到2021年底美国失业率将降至4.1%

　　道琼斯财经网网3月9日消息，根据高盛的一项预测，今年的失业率可能会下降到接近Covid-19大流行之前的水平，这预示着未来的招聘热潮。

　　该公司预计失业率将达到4.1%，这一数字可能还会更低，这取决于在更多财政刺激措施和受冠状病毒打击最严重的部门重返工作的复苏有多强大。

　　此外，这一预测认为经济将在2022年年底之前很久恢复到大流行前的工资水平，美国财政部长耶伦周一在接受MSNBC采访时支持了这一观点。

　　高盛分析师Joseph Briggs在一份报告中称，”我们预计今年将出现招聘热潮的主要原因是，重新开业、财政刺激和被压抑的储蓄应会推动需求增长非常强劲。尽管这一预测已经是华尔街最低的，但今年仍有可能回到大流行前的3年中。”

　　2020年2月，就在疫情爆发之前，失业率为3.5%，是50多年来的最低水平。2020年4月，由于为遏制冠状病毒传播而关闭的企业，这一比率飙升至14.8%，到今年2月已降至6.2%。尽管如此，总就业人数仍比一年前下降了850万左右。

　　流离失所的接待人员重返工作岗位，再加上另一轮政府巨额支出，预计将使这一比率下降。

　　Briggs写道，”我们预期就业市场将迅速复苏的另一个关键原因是，余下三分之二的失业岗位都来自对病毒高度敏感的行业。随着经济全面恢复开放，这些行业的就业应会反弹。2月份就业报告中受病毒抑制的休闲和酒店业类别的急剧增长，为未来的情况提供了初步暗示。”

　　事实上，根据美国劳工部周五的一份报告，2月份就业岗位增加了355,000个，几乎占了当月新增的379,000个非农业就业岗位的全部。此外，酒吧、餐厅和酒店空间似乎也有很多闲置空间。与一年前相比，该行业仍减少了近350万人，失业率仍为13.5%，高于一年前的5.7%。

　　高盛表示，除了促进酒店行业招聘外，政府工资增长也将有助于降低失业率。政府部门就业人数较上年同期减少165万人，这是拖累2月就业报告的最大因素，因该部门裁员8.6万人。该报告还包括劳动力参与率（labor force participation rate）的预期增长，这不仅是衡量就业和参与度的一个关键动态指标。

　　由于420万美国人离开了劳动力市场，失业率从一年前的63.3%下降到了61.4%。女性的下降尤其明显，从去年的59.2%下降到57%，黑人从63.1%下降到60.1%。

　　布里格斯说:“大多数离开劳动力市场的工人仍将疫情作为他们的理由，一旦生活恢复正常，他们可能会重新进入劳动力市场。”

　　虽然高盛的就业前景在华尔街最为强劲，但其他多家预测机构预计今年就业将大幅增长。

　　花旗集团（Citigroup）经济学家安德鲁??霍伦霍斯特（Andrew Hollenhorst）指出，2月份就业人数增加37.9万人，实际上略低于该公司预期的41万人。霍伦霍斯特指出:“有明显迹象表明，餐馆在2020年末放缓后已经开始恢复营业，这一点在今天的报告中得到了体现。”

　　“坐着用餐活动的持续增加表明，这将继续成为未来几个月就业的一个来源，”他补充说。

　　世界大型企业联合会编制的2月份就业指数达到101.01，较上年同期下降了约7.8%。该委员会劳动力市场研究所所长Gad Levanon表示，目前的趋势表明，到2021年底，失业率将“远低于5%”。