Google将种族权益计划认捐额提高至2.75亿美元

谷歌周三宣布了一项1.75亿美元的一揽子计划，以支持黑人企业主，初创公司创始人，求职者和开发商，以及该科技巨头的一系列种族股权计划。

就在几天前，Google旗下的YouTube推出了1亿美元的基金，以在流行的视频共享平台上“放大和发展”黑人创作者的声音。

首席执行官桑达尔·皮查伊（SundarPichai）在给员工的一封信中说：“听取我们黑人领导力咨询小组成员和我们的Black+Google员工的个人帐户，对我来说只是增强了我们黑人社区所面对的现实。”

系统种族主义渗透到生活的各个方面，从与执法部门的互动到获得住房和资本，医疗保健，教育和工作场所的途径。”

Pichai概述了Google为促进公司，其产品和计划中的种族权益而做出的“具体承诺”。

Google设定了在未来五年内将领导职位中“代表性不足”的团队增加30％的目标。

这家互联网巨头建立了新的“人才联络”职位，以提倡在保留和提升少数族裔员工方面的工作。

皮查伊说，谷歌还成立了一个特别工作组，以提出改善谷歌非裔美国人雇员招募，招聘，职业发展等方面的方法。

在Google社区中促进团结的举动的一个例子是，当员工经过需要钥匙卡访问的入口通道时，他们不得不在他们身后停下面对可疑的“尾门”标签。

Pichai说：“我们已经意识到这个过程容易产生偏差。”

“现在，当我们准备返回办公室时，我们将结束Google员工相互检查徽章的做法，并依靠我们已经强大的安全基础结构。”

皮查伊说，谷歌还将建立一系列反种族主义教育计划，并更好地支持黑人工人的心理健康。

他补充说，谷歌正在将种族平等意识纳入产品中，其功能包括教其数字助理助手回答有关“黑人生活问题”的问题或在美国举行的16月16日庆祝奴隶制结束的庆祝活动。